拟上市集团公司招聘集团薪酬绩效总监
工作地点:广州核心商圈地铁口
薪酬:50-80W+激励
汇报关系:向上对人力资源总经理汇报
岗位职责:带领团队统筹集团薪酬绩效管理工作;主导集团薪酬绩效体系改革项目。
招聘要求:
1、本科及以上学历,综合素质优秀,诚信务实,工作严谨,逻辑思维能力强。
2、8年以上薪酬绩效模块经验,有团队管理经验,有500强知名企业薪酬绩效工作经验,有知名咨询公司背景或曾参与大型咨询公司合作项目经验者优先。
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域的专业知识与技能。
4、数字敏感度高,善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力。